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» Organizzazione Aziendale

In ogni azienda e ente, di qualunque dimensione e struttura, per raggiungere risultati eccellenti e, quindi, garantire la creazione di valore, è necessario che l’organizzazione esistente garantisca ruoli chiari, responsabilità precise, linee di comunicazione e di riporto veloci ed efficienti.
Studio Monte & Partners, nei processi di organizzazione/riorganizzazione aziendale, propone un approccio estremamente concreto ed efficace con l’obiettivo di massimizzare la produttività dei fattori produttivi impiegati, individuare e tagliare gli sprechi, realizzare un sistema virtuoso di “creazione del valore”.

In tali processi, per raggiungere risultati tangibili e duraturi nel tempo, è assolutamente indispensabile il totale e pieno coinvolgimento del management aziendale che deve credere nel progetto e da cui deve partire la spinta all’innovazione e, ove necessario, al cambiamento dell’organizzazione esistente. La complessità e la difficoltà di realizzazione del progetto di organizzazione/riorganizzazione aziendale, richiede spesso la necessità di affiancare al management (in particolare al Top Management) consulenti esterni con particolare competenza e professionalità in materia. E questo può fare la differenza tra il successo e l’insuccesso del progetto.

La consulenza che Studio Monte & Partners propone in questo ambito si concretizza nel supportare il Top Management nella definizione della strategia aziendale e della struttura organizzativa, nella gestione delle risorse umane (clima aziendale, definizione dei piani di carriera, sistema premiante, formazione), nella gestione del cambiamento (Change Management) e nello sviluppo di sistemi per la gestione strategica (Business Plan, Balanced Scorecard, Piano Industriale).

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